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    澳威门窗英雄志(十)在奋斗中,守望下一个十年!

    2022-09-30 浏览数:

    从没有豪言壮语,有的是日复一日在一线摸爬滚打;从没有千篇一律,有的是经得起时间检验的标杆。14个年头了,凭借吃苦耐劳、坚强奋斗的毅力,一步步从基层员工到车间主任,他始终脚踏实地,勤于攻坚。他就是黎左凤,让我们一起来听听他的故事吧!

    经过23年的品牌沉淀,澳威安全门窗凭借过硬的产品质量以及优质服务赢得了市场,赢取了口碑。澳威能取得今天的成绩,离不开每一位澳威人的努力和贡献。

    在旁人眼里,他们或许只是一位普通的车间工人、办公室职员,或者是一名门窗经销商、门窗导购,但对澳威来说,他们都是英雄,没有他们的付出,就没有今天的澳威。既然是英雄,就不能让他埋没,为此我们推出了人物专访栏目《澳威英雄志》,让更多人能够认识我们这些平凡英雄,同时也从他们身上学习和汲取优秀经验,以此来激励澳威家人们团结拼搏、勇创佳绩!

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    (图片来源:澳威安全门窗公众号,侵删)

    从没有豪言壮语,有的是日复一日在一线摸爬滚打;从没有千篇一律,有的是经得起时间检验的标杆。14个年头了,凭借吃苦耐劳、坚强奋斗的毅力,一步步从基层员工到车间主任,他始终脚踏实地,勤于攻坚。他就是黎左凤,让我们一起来听听他的故事吧!

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    (图片来源:澳威安全门窗公众号,侵删)

    日新日进,孜孜求索

    2008年,一位腼腆的小伙子拎着行李走进了澳威的工厂大门,开始了他在澳威的奋斗历程。刚加入澳威,黎左凤就拿出了充沛的钻研劲头。那时的他没有技术,缺少经验,和大多数刚入行的人一样,他度过了一段艰难的时期。不同的是,他没有迷茫,而是脚踏实地,刻苦钻研,不懂就学,在业余时间看专业书籍,主动找师傅学技术,一点点的积累,一点点的突破,很快就成了生产线上一名技术熟练的老手。由于他比较腼腆,平常话也不多,但是学习工作上却有股子狠劲,所以车间里大家都戏称他是人“狠”话不多。

    因为这股狠劲,他每到一个新的岗位都能很快熟练地掌握该岗位的机能,成为车间里的多面手,几年下来,车间里的岗位他几乎都轮了一遍。因此他几乎对每个产品的每道工艺都非常熟悉,不管是车间同事遇到不懂的找他请教,还是客服售后遇到安装问题找他请教,他都能给出妥善的解决方案,因为澳威产品的每一道工序、每一个细节都已经深深地印在了他的脑海里了,只要看一眼数据,他就知道问题出在哪里了。

    采访他的时候,他腼腆地说“我很平凡,也不会说话,还是别采访我了吧!”可是只要一聊到生产上或技术上的事,他就会变得神采飞扬、侃侃而谈。

    随着澳威快速发展,工厂规模逐渐扩大,2013年公司从基层提拔了一批管理人员,黎左凤凭借精湛技术被提拔为推拉门车间主管。2017年,黎左凤又因工作业绩突出,勤恳踏实,勇于担当,晋升为车间主任。

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    (图片来源:澳威安全门窗公众号,侵删)

    修炼精进,力当一线楷模

    担任车间主任以来,他肩负起了组织生产、技术改造、稳定产品质量、优化生产工艺、提升生产效率等重任。

    刚上任的时候,因为管理经验不足,压力也挺大的,但他没有退缩,再次发挥他的“狠”劲,从思想上和行动上更加严格要求自己,从“啃”专业技术书籍变成“啃”管理书籍,不断充实自己的业务知识,提高自身的专业素质。通过自己的努力,他很快成长为一名遇事沉着,有条不紊的合格中层管理者。

    优秀来源于日常的点滴积累,黎左凤把自己定位为车间的“服务员”,必须竭尽全力为班组做好服务,从生产计划安排、物料筹备、异常处理、车间环境维护,到员工工作状态关注、生产质量及安全保证等,班组生产过程的方方面面,黎左凤都会一一把关,如有“负面”苗头,第一时间扼杀在摇篮里。

    他刚上任的时候,因公司制度还不够完善,导致整个团队的积极性不高,而且团队不够团结,经常出现相互推诿、相互指责的情况。他经过仔细思考,重新制定出一套新的管理考核机制,在注重个人能动性的同时也考核团队的协同作战性。随着新制度的推行,整个车间的工作积极性得到的极大的提高,那种相互推诿、相互指责的现象基本上在车间绝迹了,大家变得很团结,生产效率也得到了很大的提升。

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    (图片来源:澳威安全门窗公众号,侵删)

    凝心聚力,勇担当

    车间正常的上班时间是8:00,而黎左凤的工作时间,从每天的早上7:30 开始的。作为车间主任,黎左凤以身作则,要求自己第一时间冲在生产最前线。为了确保“生产大部队”顺利开工,黎左凤每天会安排3-4名同事早上7:40到岗提前完成备货,而他则要求自己必须每天7:30到岗,他说只有自己随时都在现场,一旦遇上问题才能以最快的速度协助解决。“精益求精,万无一失”是黎左凤对生产工作的要求。他总是班组最后一个下班的人,他必须保证所有工作圆满收尾才会离开。

    平时下班后他经常会主动和小伙伴们聚会,大家一起畅谈未来和工作上遇到的琐碎小事,他说工作上大家都是同事,各司其职,私下我们都是很要好的兄弟,而且他们也愿意把我当兄弟。因为团队的氛围良好,所以他的团队稳定性非常高,团队中5年以上的老员工占比高达60%以上,用他的话来说就是,我们一起开心工作,开心挣钱。

    2020年9月初,有个经销商接到一个非常急的别墅订单,原因是客户的儿子着急在国庆节结婚,房子装修需要在9月下旬全部完成。客户很坚定的说了一句话:“你们要能按时完成,就接,完不成的话我马上找别的门窗品牌做”。面对好不容易来的大单经销商不想放弃,但又担心不能按时完成客户要求的工期会面临巨额的赔偿,于是他找到区域经理电话协商,区域经理第一时间把情况反馈给黎左凤,征询他的意见。黎左凤听了后大手一挥:“接!保证按时出货!”9月正是装修旺季,车间的生产任务繁重,但为了确保这个订单能及时发货,黎左凤一声令下,团队伙伴们天天加班加点进行赶工,通过大家半个多月的共同努力,终于赶在客户要求的时间前把货物发了出去,经销商也顺利地完成了订单,事后他自掏腰包带着团队的小伙伴们出去痛快地嗨皮了一下。

    多年来,黎左凤带领着他的小伙伴一直朝着卓越进发,拿下了多份优异成绩单。

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    (图片来源:澳威安全门窗公众号,侵删)

    在生产一线的征途上,黎左凤无私奉献、团结协作的精神,为一线生产做出了榜样,他那一丝不苟、精益求精的工作态度,也影响着团队一次又一次冲击最优目标。他一直在用实际行动践行着澳威“用良心铸造产品,用品质成就品牌”的理念!

    (文章来源:澳威安全门窗公众号,侵删)

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    澳威安全门窗加盟条件

    品牌名称:澳威安全门窗

    公司名称:佛山市澳威科技实业有限公司

    主营产品: 铝合金门

    基本投资:面议

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